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东北空管局深入开展“安全生产月”活动

2018-07-02 | 民航资源网 | 作者:冯滢宁

  民航资源网2018年7月2日消息:每一年的“安全生产月”都是一次安全教育的再深化,保障能力的再提升。刚刚过去的六月,东北空管局结合强“三基”活动、暑运保障等重点工作,不断强化“红线”意识和“底线”思维,深挖“安全生产月”活动内涵,重监管检查、重技能提升、重安全教育、重诚信文化,确保将安全工作做实、做细、做出成效。

  监管是运行的助推器

  严格的监管、有效的检查是将安全关口前移的“双保险”。为了将监管和检查做实做细,东北空管局不惜下着“笨功夫”,民航局监管事项库和前期民航局空管局雷雨季节保障交叉检查单成了各岗位的“通关秘钥”。重点领域和岗位还结合自身情况逐一拉出排查清单,一项项的提醒,一遍遍的检查,在管制现场,更是任何违章违规操作的苗头都要杜绝,不严格执行雷达识别、监听监控、侧向偏置、冲突联线、相似航班号提醒、活动通报等情况都作为重点查摆整治的内容。在运行质量监督工具和视频监控系统的帮助下,自检自查实而有效。查出了“病症”,便好对症下药,同期进行的违章治理工作有针对性的开展,提升了员工遵章守纪意识,强化全员红线意识和底线思维,增强了执行规章的自觉性,切实规范了现场岗位运行工作,通过监督检查,基本做到了隐患环节整改到位、把培训投入强化到位、把防范机制覆盖到位。

  技能是隐患的泄压阀

  安全生产最终要落实到人,过硬的业务技能才是持续安全的“定心丸”。东北空管局各业务部门通过推进一线人员业务技能进步,掐掉安全隐患的“捻子”。为了确保人的环节不出纰漏,定期开展演练培训,提升人员应急能力已经成为东北空管局各业务岗位技能修炼的必选内容。在安全生产月启动前,沈阳空管中心便组织了一大规模的塔台失能综合应急演练,检验了各单位相关预案的有效性、完备性及各岗位人员的应急响应能力。针对演练反应出的问题,各单位迅速开展了全员应急演练及培训工作:管制部门结合川航“5.14”特情航班外区的成功保障经验,重点完善座舱释压等特情保障程序;通导部门要结合重大设备失效,重点演练与管制部门的协调联动,确保各部门应急预案的接口清晰明确;气象部门重点演练复杂天气情况下气象保障预案,全面提升人员特情处置能力。

  文化是最好的教科书

  “安全生产月”有起止,安全教育无终点,安全文化的熏陶一直在路上。东北空管局以活动为契机,广泛开展安全警示教育,结合近期空管系统不安全事件、安全风险通告及国外经典案例,将案例学习落实到班组和一线人员,开展反思大讨论,完善相关工作职责,有效提升职工安全意识。

  在6月16安全生产宣传咨询日,各一线运行单位走进候机楼,通过制作宣传展板、发放宣传材料等手段,集中宣传空管安全生产法律法规及安全常识,现场解答旅客咨询,让旅客更多的了解空管保障工作。在安全生产月活动中,既通过展示展板、悬挂横幅、发放材料、播放视频、发布“双微”等宣传手段,营造严抓安全的氛围,又广泛征集展板挂图、公益广告、微电影、动漫等安全文化作品的创作,在大家喜欢的方式中汲取“安全的智慧”。

  诚信是安全的防护坝

  安全底线、诚信红线,两条不可突破的线,拧成了一股有力的绳。东北空管局高度重视人员的诚信教育和作风建设,在安全生产月期间,各单位再次加大对安全信息管理相关规章的培训力度,组织全体安全信息通报人员开展信息通报工作考核,做到全覆盖、无死角,以绝对严格的标准,加大对诚信和作风问题的责任追究力度,完善综合量化考核指标,杜绝违反安全信息管理要求、触碰安全诚信红线的情况发生,让一线员工清晰的知道规范是什么、底线在哪里。结合“作风建设年”活动,在广泛开展的作风自查中,“三基”工作实不实、人员资质够不够、思想状态好不好、“骄、娇”二气有没有,一线从业人员人人被过了遍“筛子”。

  “无论是不是安全生产月,我们都是时刻绷紧安全这根弦的。但这次安全生产月里,我们不仅将安全意识再深化,还感受到了‘严’背后的‘实’,感受到了‘传承’之外的‘创新’。制度确实越来越严格,但当每个人都能真真切切的遵守制度时。我们感受到的不是压力和束缚,而是专注与心安。”一名一线管制员如是说。

投稿来源:中国民用航空东北地区空中交通管理局

相关实体:民航局空管局 

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